公司拖欠工资怎么办?农民工如何讨要工资?

发布日期:2020-03-25 15:28:40
公司拖欠工资怎么办?最近大家是不是发现离职率很高,离职了能够如期拿到之前拖欠的工资的也是很不容易。当下很多公司遇到经营困难资金缺乏等问题,员工的工资也是一拖再拖,也有的工资也不是没有钱,而是把应该发给员工的钱用作公司的运转。那劳动者该怎么处理,又该如何去讨要工资。
 
公司拖欠工资怎么办
 
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
 
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
 
1、  劳动者可以到当地劳动局投诉,但是有的地方执法力度不是很大。
 
2、能够到当地劳动局申请劳动仲裁,请求支付工资。假如未签署劳动合同,能够请求支付未签署劳动合同的双倍工资。假如是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还能够请求支付经济补偿金。
 
二、如果是双方的合作关系,算不上是劳动关系的,可以选择直接去法院起诉该公司老板,要求支付相应的劳动报酬。
 公司拖欠工资怎么办
农民工如何讨要工资
 
1、沟通协商处置,不论是在职还是离任,不论是无故拖欠工资还是不发工资,都应先经过正常的渠道,与公司主要担任人沟通协商,弄清楚拖欠或不发的缘由,再选择合理的办法去处置,给公司和个人留有余地,要晓得做事前做人的基本道理
 
2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益。经过与公司主要担任人的交涉,沟通协商不成,那没有别的方法,只需拿起法律的武器来维护本人的合法权益。但是维权需求本人搜集或者保管一些证据,可以证明你与这个单位存在劳动关系的,比方工作牌、工资卡、考勤记载等任何一个,或者是单位给你交的保险是最好的证据。
 
3、除了以上两种渠道外,应理性看待工资不发的事情,千万不要用过激的言行(如:跳楼讨薪、跳桥讨薪、绑架老板等方式)来处置,以免事态恶化,使本人受害愈加严重或者使本人从受害方变为加害方。
 
以上就是小编为大家收集的关于公司拖欠工资的法律解决办法,劳动者可以向当地的劳动局投诉,投诉不成可以申请劳动仲裁。关于农名工如何讨要工资的问题,小编建议大家和用人单位协商解决,如果解决不了再考虑走法律途径起诉。如果大家对拖欠工资这块还有其他疑问,欢迎访问我们的网站进行在线法律咨询
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