公司拖欠工资如何赔偿?

发布日期:2020-04-20 15:42:16
公司拖欠工资如何赔偿?公司拖欠工资这个问题可能是最近一段时间比较热门的一个话题,受疫情的影响公司的经济肯定也是受到了重创,但是该员工的工资也是要发的,如果只是拖欠几天也没事,拖欠几周甚至几个月,我们的生活可能会受到影响,那么劳动者是可以进行维权的,公司拖欠工资如何赔偿,下面就由小编来为大家收集相关的法律知识供大家参考。
 
公司拖欠工资如何赔偿?
 
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
 
2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:
 
3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。
 
以上就是小编为大家收集的关于公司拖欠工资的问题,用人单位拖欠工资可以向当地劳动局投诉,投诉不成可以申请劳动仲裁,那么用人单位不仅要在规定时间内全额向劳动者支付工资,还应该向劳动者加发工资的25%的经济补偿。如果大家对这方面还有疑问的,欢迎在线咨询我们。

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