成都作为一个走在中国前沿的城市,打工人是很多的,关于这块工伤的发生事情也是比较多的,那么对于成都工伤认定标准具体是怎样的,小编来给大家详细的讲解一下。
成都工伤认定标准是怎样的?发生工伤怎么办?
《工伤保险条例》中关于工伤认定的有关规定。
第十四条劳动者有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所,由于工伤事故;
(二)在工作场所工作时间前后,从事与工作相关的准备或收尾工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患有职业病的;
(五)外出工作期间,因工作原因受伤或者事故下落不明的;
(六)在上下班途中,因交通事故或者非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条劳动者有下列情形之一的,应当视为工伤:
(1)在工作时间和工作中突发疾病死亡,或在48小时内获救后死亡;
(2)在抢险救灾活动中维护国家利益和公共利益的;
(3)在部队服役,因战致残或者因工负伤,取得革命伤残军人证,到达用人单位后旧伤复发的。
劳动者有前款第(一)、(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;有前款第(三)项情形的劳动者,除按照本条例的有关规定享受一次性伤残补助金外,还应当享受工伤保险待遇。
第十六条符合本条例第十四条、第十五条规定的职工,有下列情形之一的,不予认定为工伤或者视为工伤:
(1)故意犯罪;
(2)醉酒或者吸毒的;
(3)自残或自杀。
以上内容是对于工伤认定的相关标准介绍,大家可以仔细看看,一定要满足这些条件中的一个或者几个才可以认作工伤哦,当然大家如果自己不清楚是什么情况可以咨询我们专业的
工伤律师哦。