我们知道在施工现场工作事故中工人受伤。受伤轻点多修养一段时间就可以了。但是对于受伤比较严重的工人来说，除了一段时间不能工作，受伤的费用，后续的治疗都是一个大问题。事实上，确认因公受伤痊愈后可以进行残疾鉴定，申请赔偿。但是，并非所有的都能构成伤残等级，很多人不知道如何申请工伤伤残鉴定。下面成都工伤律师小编详细介绍。
如何申请工伤认定?
1、员工发生工伤，治疗伤情相对稳定后有伤残，影响劳动能力的，应该做劳动能力鉴定。
第二，劳动能力鉴定是指劳动能力障碍程度和生活自立障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个，最重的是一级，最轻的是十级。生命的自立障碍分为三个等级：生命完全不能自立，生命中的大部分无法自立，生命中的一部分无法自立。成都工伤律师
3、劳动力鉴定由使用者、工作人员或其直系亲属向设立区市级劳动力鉴定委员会提出申请，提供决定和员工工作医疗的相关资料。
4、设区市级劳动力鉴定委员会应在收到劳动力鉴定申请之日起60天内作出劳动力鉴定结论，必要时作出劳动力鉴定结论的期限可延长30天。劳动力鉴定结论应及时送达申请鉴定的公司和个人。
5、申请鉴定的公司或个人对设立区市级劳动力鉴定委员会的鉴定结论不服的，可在收到该鉴定结论之日起15天内向省、自治区、直辖市劳动力鉴定委员会提出再鉴定申请。
6、劳动力鉴定结论出台之日起一年后，工作人员或其直系亲属、所属单位或经营机构认为障碍状况发生变化的，可申请劳动力鉴定。
根据《社会保险法》的规定，员工发生了工伤事故，但没有发生障碍的情况下，工伤保险基金支付了治疗工伤事故的医疗费和康复费、住院伙食补助费等费用。如需停工治疗，用人单位正常发放工资。如需法律援助，欢迎咨询成都工伤律师。
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