成都工伤律师之工伤如果老板不愿意赔偿起诉有时间限制吗

发布日期:2021-06-07 17:57:16
  虽然大家都不愿看到发生工伤,但在现实生活中,由于一些意外而导致劳动者遭受人身伤害的事情还是比较多的,发生工伤后,企业应当及时将伤者送往医院治疗,作为劳动者也有权要求责任人赔偿,如果出现了纠纷,还可以向法院起诉,那么工伤诉讼时效是多久?下一步成都工伤律师将为您解答这一疑问,希望能有所帮助。
  工伤案件的诉讼时效有多长。
  由于工伤属于民事案件,故适用民事诉讼法的规定。
  《民事诉讼法》第161条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案后3个月内进行审查。
  《民事诉讼法》第176条规定,人民法院审理上诉案件,应在立案之日起三个月内审结。因特殊情况,经院长批准,可以延期。
  对裁定的上诉案件,人民法院审理时,应当在立案之日起三十日内作出终审裁定。
成都工伤律师
  人民法院适用特别程序审理的案件,应当在立案之日起三个月内或者公告期满后的三个月内审结。特别情况需要延长的,经本院院长批准审判选民资格案件的除外。
  《民事诉讼法》第182条规定,人民法院受理选民起诉后,应当在选举日前进行审查。
  关于严格执行案件审理期限制度的若干规定,最高人民法院第二条规定,适用普通程序审理的第一审民事案件,审理期限为六个月;有特殊情况需要延期的,经本院院长批准,可以延期六个月,报请上一级人民法院核准,也可延期三个月。
  民事案件适用简易程序审理,期限为三个月。
  特殊情况下,经本院院长批准,可以延长30日。特殊情况下,经本院院长批准,可以延长30日。但在选举日前,必须对选民资格案件进行审理。
  因此,工伤诉讼通常需要三个月。
  上述内容是成都工伤律师为您介绍的关于工伤诉讼时效期限有多长时间等知识,可见,工伤诉讼属于民事案件,适用民事诉讼时效制度,一般情况下,如果是简易程序的民事诉讼,三个月即可结束,特殊情况下可以延长,根据自己的实际情况。
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