在处理工伤事故的时候，需要对职工的受伤情况进行工伤的认定，之后再是做工伤伤残鉴定，确定具体的伤残等级，因为不同的伤残等级对工伤职工的赔偿是不同的。其中有一个是第八级，因此，想必大家想了解，关于工伤事故八级赔偿标准是怎么规定的?接下来由成都工伤律师详细为您介绍!
一、工伤事故八级赔偿标准是怎么规定的
1、一次残疾补助金10个月，由社会保险机构支付。补偿基数2551元×10个月=25510元。
2、劳动合同期满或员工本人解除劳动合同的，用户支付残疾就业补助金15个月×2551元=38265元，一次工作医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残津贴25510元+一次性伤残就业津贴38265元+一次性工伤医疗津贴10204元=73979元。
二、工伤认定受理时间有多长
1、用人单位提出工伤认定的期限
根据职业病预防法或职业病预防法的规定被诊断为职业病的，所属公司应当在事故发生之日或者被诊断为职业病之日起30天内，向统一地区的社会保险行政部门提出工作认定申请。
在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请期限可适当延长。
2、工作人员或其近亲、工会组织提出工作认定的期限。
工作人员或其近亲、工会组织可以在事故发生日或诊断为职业病之日起一年内直接向使用者所在地统一地区社会保险行政部门提出工作认定申请。
用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请，期间符合工伤保险条例定的工作待遇等相关费用由使用者承担。
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