我们在平时工作中,发生意外事故还是很常见的,很多员工可能就因为工作时间外出导致车祸死亡的情况,这时候我们应该要怎么处理呢,下面就让成都工伤律师为大家带来员工外出遇车祸死亡怎么办的相关内容,一起来看看吧。
员工外出遇车祸死亡怎么办?
1.未经许可擅自外出,未因工作任务造成伤害者,单位概不负责。
2.如因出差、出差途中受到交通事故伤人,单位不负责任。如果请假外出,并能认定属于提前下班回家的,在回家途中发生交通事故伤害的,也属下班途中,可参考下面的第3点处理。
3.国家修改后的《工伤保险法》规定,如果是上班或下班时候在途中发生交通事故伤害的,只要是“本人在该交通事故的发生不需要承担大部分过错责任”的,就应认定属于工伤范畴,可以按工伤保险理赔,理赔后仍有不足的损失部分,单位承担补充赔偿责任。
如果单位没有给该劳动者缴纳社会保险费的,造成不能享受工伤保险理赔待遇的,则单位全部负责所有费用的赔偿责任。
如果该交通事故是自己需要“承担大部分过错责任”的,或者不是因交通事故受伤害的(如自己扭伤、被砸伤等),则就不属于工伤,则工伤保险不需理赔,单位也不承担责任。但如果受伤后需要住院治疗的,全部“社会保险”中所包含的医疗保险会承担相应的住院报销理赔费用,单位不需承担责任。
假如单位连社保都没有买,那么,本应由医疗保险在医院报销的那部分,就不能享受到保险待遇的损失部分,要由单位承担赔偿。
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